拉特克利夫接受《泰晤士報》專訪，談到了曼聯的管理問題。

在訪談中，拉特克利夫（Ratcliffe）説道：「曼聯完全錯過了數據革命，但布萊頓和布倫特福德沒有錯過，利物浦也沒有。紅軍的伊恩-格雷厄姆在2012-2023年間通過數據分析請來了克洛普和愛德華茲，他是這方面的天才，這在2015-2018年打造了一支極具智慧的陣容並贏得了三個年間智慧年。

「愛德華茲會為考慮買一名球員看20個視頻，格雷厄姆會分析這名球員生涯踢過的每一分鐘的數據，而克洛普會提供作為球員視角的意見。”

「曼聯管理層在過去12年犯下了許多嚴重的錯誤，做出了很多愚蠢的決定。球隊老闆只是管理俱樂部，但不管足球事務，這導致情況變得非常糟糕。管理層自以為了解足球市場並讓試圖介入，但他們缺乏專業知識，結果就是在市場上隨意揮霍資金。”

「我不同意那種『足球世界就是有起起落落』的說法，看看皇馬、巴薩和拜仁，他們就不會經歷這種情況，他們總是保持在巔峰，但曼聯的情況並不是這樣，原因在於管理不善，在於管理層做出了錯誤的決策。”

「我真的相信我們現在正在做的事，而且我認為我們已經找到了合適的人選。我不認為我們能在不犯更多錯的情況下達成目標，因為我們並不是完美的，但我確實認為，今夏之後情況會有所好轉。”

「我們希望擁有一個精簡、高效、精英化的組織，大約700人左右，而不是一個臃腫的組織，人們在這樣的組織裡無法真正地集中註意力、無所適從，大多數人都在做太多無關緊要的事。如果我失敗了，我會辭職，但我不認為我會失敗，一旦我們開始踢好球，開始贏球，一切都會改變。